Le plan d’épargne retraite
Souvent assimilé à l’assurance vie, le plan d’épargne retraite vous permet d’épargner durant votre vie active pour disposer d’un capital ou d’une rente une fois à la retraite. Vous pouvez d’ailleurs souscrire les 2 types de contrat pour bénéficier de certains avantages fiscaux. Dans une certaine limite, les sommes versées sont déduites de votre revenu imposable. L’assurance vie fonctionne à peu près sur le même principe. Mais contrairement au plan d’épargne retraite, votre épargne reste disponible quand vous le souhaitez. Des éléments à étudier attentivement avant de signer pour être certain de faire le choix qui vous correspond !
Les obligations
Moins risquées que les actions, les obligations sont des titres de créance représentant la part d'un emprunt émis par l'état, une collectivité publique, une entreprise nationale ou une société privée. Leurs revenus sont prévisibles et réguliers, en ce sens, les obligations sont des placements à long terme fiables et sécurisés. Ce que l’on peut leur reprocher, c’est leur faible rendement... Et si vous n’êtes pas habitué au marché boursier, vous allez être confronté à la complexité du système. Mieux vaut donc vous faire conseiller par un spécialiste.
Les stock-options
Si l’entreprise dans laquelle vous travaillez est une société commerciale par actions, elle peut mettre en place un système de stock-options, ce qui correspond en fait à une forme d’actionnariat par les salariés. Vous aurez alors la possibilité d’acheter ces stock-options à une valeur inférieure à celle du prix du marché. Et de les revendre une fois arrivé à la retraite en espérant réaliser une bonne opération. Cependant, cette solution dépend de l’évolution et de la santé de l’entreprise au fil des ans...
Les polypensionnés
Ce terme un peu étrange vous concerne peut être sans que vous ne le sachiez ! Si au cours de votre carrière, vous avez cotisé à plusieurs régimes selon vos changements de statuts, vous êtes un polypensionné. Le système de retraite français rassemblant près de 35 régimes professionnels différents, ce sont aujourd’hui 2 retraités sur 5 qui sont concernés. Selon les régimes auxquels vous étiez affilié, il vous faudra peut être faire une demande à chacun des organismes pour toucher ce à quoi vous avez droit. Renseignez-vous à l’avance pour effectuer les démarches car la somme finale peut représenter une grande différence par rapport à ce que vous pensiez initialement !
L’investissement immobilier
Avez-vous déjà rêvé de partir vous installer au soleil, au bord de la mer, une fois à la retraite ? Et si ce beau projet devenait réalité ? En effet, en achetant un bien immobilier pendant votre vie professionnelle, vous pourrez en profiter pendant vos vacances et le louer le reste du temps afin de percevoir des loyers qui rembourseront votre crédit en partie ou en totalité. Quand vous serez à la retraite, vous aurez alors le choix de continuer à mettre en location votre appartement ou votre maison pour vous constituer un complément de revenus. Ou de partir vous y installer définitivement et de ne plus avoir de loyer à supporter !
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